Notre client est un groupe à taille humaine de gestion d’établissements de santé, de structures du secteur médico-social et du maintien à domicile, reconnu régionalement.
Afin de poursuivre son développement et optimiser son fonctionnement, la Direction de l’entreprise recrute un Responsable administration du personnel (H/F) basé au siège à Aubagne.

Le Responsable administration du personnel assure les missions suivantes :  

1/ au niveau de l’administration du personnel :
-       Gérer l'ensemble des processus de paie et d'administration du personnel 
-       Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés
-       Collecter et vérifier les éléments variables de paie
-       Établir les 300/400 bulletins de paie et les déclarations sociales 
-       Gérer les absences, les congés payés, les arrêts maladie et les dossiers de prévoyance
-       Gérer le suivi du temps de travail
-       Réaliser et suivre les tableaux de bord RH
-       Répondre aux demandes des salariés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux
-       Assurer la veille légale en matière de paie et administration du personnel
-       Participer à l'amélioration continue des processus internes liés à la paie et à l'administration du personnel
-       Être l'interlocuteur des organismes externes
-       Valider les contrats de travail, les dossiers administratifs et les formalités d'entrée et de sortie des salariés.
 
2/ Au niveau de la comptabilité :
-       Facturation des clients des maisons de retraite bénéficiant de l’aide sociale
-       Gestion des pensions des résidents pris en charge au titre de l’aide sociale
-       Analyse des comptes charges d'exploitation (clôture mensuelle et trimestrielle)
-       Participation à clôture annuelle
-       Déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE…).
 
Profil :
 
De formation supérieure en paie (voire en comptabilité), vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste de Responsable administration du personnel, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social.
Votre écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance à travailler au sein d’un groupe de services multisites et multi conventions collectives vous permettra de vous épanouir dans ce poste.
 
Pour postuler, merci d’adresser votre dossier (cv, lettre de motivation, attentes salariales), sous la référence RAP Santé, à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..