Notre cabinet de recrutement intervient dans la région Sud, auparavant nommée Provence-Alpes-Côte d’Azur (PACA), pour la recherche de cadres à des fonctions opérationnelles ou fonctionnelles. Nous sommes spécialistes dans les secteurs des services aux entreprises, de la banque, de l’immobilier et de l’industrie.
Le recrutement se fait par approche directe ou par voie d’annonces.

Recrutement par approche directe :

Nous utilisons nos compétences de chasseur de tête pour aborder par approche directe les candidats susceptibles de correspondre au poste que vous offrez.  
Nous procédons pas étapes. Tout d’abord nous nous efforçons de comprendre vos besoins en établissant avec vous les compétences, l'expérience et les qualités recherchées pour le poste. Nous analysons le marché dans lequel évolue votre entreprise pour repérer les tendances et les opportunités pertinentes. Nous menons une recherche approfondie en utilisant toutes les ressources et méthodes à notre disposition.

Ensuite, nous évaluons les compétences et l'expérience des candidats potentiels à travers des entretiens, des examens de CV et des références professionnelles. Nous tenons bien sûr compte de la culture d'entreprise de l’entreprise pour trouver des candidats en adéquation avec celle-ci.
Nous sélectionnons une liste restreinte de candidats qualifiés qui répondent aux exigences du poste et nous vous les présentons en fournissant des informations détaillées sur leurs compétences et leur adéquation avec le poste.

Enfin, nous facilitons les entretiens entre vous et les candidats, collectons les feedbacks et aidons à la conclusion du processus de recrutement.
Pour conduire cette démarche de recrutement par approche directe avec efficacité, nous appuyons sur notre savoir-faire de chasseur de tête, sur notre fine connaissance de vos marchés dans la région PACA et sur notre réseau de relations établi depuis plus de 20 ans pour vous accompagner dans vos recrutements complexes.

Recrutement par voie d'annonces

Le choix des supports de presse et des sites de recrutement internet adaptés aux profils recherchés permet d’optimiser cette approche. Nous publions régulièrement des offres d'emploi qui permettent aux cadres en recherche d'emploi de nous contacter.

Par ailleurs, nous consultons systématiquement les réseaux sociaux, les Candidathèques auxquelles nous sommes abonnés ainsi que notre propre base de données.

Spécificités de l'emploi des cadres en région Sud (PACA)

Le marché de l'emploi des cadres dans la région PACA, fait preuve d’une belle vitalité. Plusieurs secteurs d'activité y sont présents, tels que les services aux entreprises, le tourisme et l'hôtellerie, l'industrie, les nouvelles technologies, la santé et le secteur public. La région Sud est dynamique sur le plan économique, offrant de nombreuses opportunités professionnelles pour les cadres.

Les services aux entreprises constituent un secteur clé, avec des entreprises spécialisées dans les services financiers, le conseil en gestion, l'informatique, la communication, etc. Le tourisme et l'hôtellerie sont également importants en raison de l'attrait de la Côte d'Azur et de ses stations balnéaires renommées.
L'industrie est représentée par des secteurs tels que l'aéronautique, l'automobile, la chimie, la pétrochimie, la construction navale, etc. Les nouvelles technologies connaissent également une croissance significative, avec des opportunités dans les domaines de l'informatique, de la cybersécurité, des télécommunications, etc.

La santé est un secteur en expansion avec des hôpitaux, des cliniques et des centres de recherche médicale renommés. Enfin, le secteur public offre des opportunités dans l'administration, l'éducation, la recherche et d'autres domaines liés aux services publics. La diversité de ces secteurs d'activité crée un marché de l'emploi dynamique pour les cadres dans la région PACA.